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Rti 中央廣播電臺 五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明

  • 時間:2017-10-23 05:30
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:張順祥
五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明
行政院發言人徐國勇(圖)28日轉述,行政院長賴清德在院會中指出,106年政府營業基金及非營業基金購建固定資產,截至8月底仍有新台幣2000多億元未執行,要求相關單位落實執行計畫。
(圖:中央社)
為解決產業界「五缺」(缺地、缺才、缺工、缺電、缺水)問題,行政院長賴清德近來密集召集相關部會,討論相關議題。行政院發言人徐國勇表示,賴清德最快將於10月底向外界說明五缺解方。
徐國勇22日晚間表示,有關五缺問題的解決方案,將於定案後,預計在立法院總質詢結束之後,於10月底或11月初,由賴清德召開記者會親自向外界說明。
關切企業投資障礙「五缺」,賴清德22日下午連續主持兩場會議,先後討論缺工、缺才議題。
行政院發布新聞稿指出,賴清德在缺工會議中表示,2016年台灣整體失業率為3.9%,算相當低,但企業仍有缺工問題。在就業方面,雖然青年失業率偏高,女性及中高齡族群勞動參與率也偏低,但政府已提出相關對策,提高這三個族群的就業誘因;因此,企業缺什麼樣的工,以及缺工的性質及情形為何,請相關部會再進一步了解。
新聞稿表示,賴清德也提到,缺工的問題與薪資有相當關聯。他說,若企業提供的薪資具競爭力,應能有效緩解缺工問題;因此,政府呼籲企業配合政府為軍公教調薪3%的政策,為勞工朋友加薪,「共同解決缺工的問題」。
「缺工」會議結束後,賴清德接續主持會議,邀請相關部會官員,討論「缺才」問題。徐國勇會後轉述,賴清德裁示各相關部會研議投資抵減及分離課稅等租稅優惠誘因,以及研議其他措施,為創造留才、攬才環境。
根據行政院新聞稿,徐國勇指出,賴清德說,為協助國內大型企業吸引外國人才,請國發會檢視國內法規對延攬國外人才的友善程度,並於下次會議一併針對攬才專法進行報告。
賴清德也指示,請內政部等部會,針對外國人才來台之簽證、工作及居留等生活環境友善程度進行檢討與改善,於下次會議進行報告。
徐國勇指出,「缺工」、「缺才」下次的會議時間尚未決定。

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