主計處:去年平均退休年齡58.6歲創新高

  • 時間:2017-09-28 18:00
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
行政院主計總處28日公布最新受僱員工動向調查,值得注意的是,2016年平均退休年齡58.6歲,較2015年續增0.5歲,主計處認為主要是人口高齡化導致。(網路圖片)
行政院主計總處今天(28日)公布最新受僱員工動向調查,值得注意的是,2016年平均退休年齡58.6歲,較2015年續增0.5歲,主計處認為主要是人口高齡化導致。
主計處也指出,工業及服務業退休員工人數以2008年勞保年金改制,以及2012年、2013年爆發請領潮時較多,隨勞保、勞退新制等實施漸近成熟期,近3年呈穩定增加。
調查也顯示,2016年退休人數9萬8千人,占總退出人數的5.1%,較2015年增加0.3個百分點,其中以55歲至64歲退休者占56.0%最多。
調查也發現,2016年底受僱員工年齡平均39.8歲,逾6成為大專以上程度,且呈上升趨勢,主要是受高等教育普及影響。受僱員工每月流動率以未滿25歲組7.33%、大學及研究所程度者3.02%及2.66%較高。
在單一場所服務年資未滿1年者占18.7%,1至未滿3年者占26.8%,10年以上者占 21.8%,平均服務年資5.9年,近年變動不大。
在勞動報酬方面,企業雇用員工時除給予薪資外,另需負擔勞健保、退休金提撥等非薪資報酬,去年全年受僱員工每人薪資報酬為新台幣58萬5千元,加計非薪資報酬9萬5千元,總報酬68萬1千元,較前年增加0.8%或5,510元。

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