勞動部辦中高齡聯合徵才 媒合率逾4成

  • 時間:2017-08-18 15:29
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
勞動部勞動力發展署今天(18日)於新北市中和市民活動中心舉辦「中高齡現場聯合徵才」,邀集26家友善銀髮企業釋出逾1,100個工作機會,分別有科技、傳產及服務業等,提供全職與彈性兼職,其中不乏年薪逾百萬的中高階主管職缺計197個,現場吸引超過500人前往參加,投遞履歷者計582人,錄取257人,媒合成功率達44.16%,效果顯著。
銀髮中心主任余璦君指出,據統計,明年台灣65歲以上人口將佔總人口數的14.5%,即將邁入「高齡社會」;到2025年高齡人口將達總人口數的20.1%,也就是每5人中就有1人是高齡長者,加速步入「超高齡社會」,因此近3年來,銀髮中心致力倡議銀髮人力再運用,已替銀髮族開發約1萬3,000個工作機會。
愛買永和店人事主管就表示,公司正積極尋找管理人才,透過銀髮中心推介,已僱用多名銀髮管理者,高度肯定其處事圓融、有耐性、擅溝通等特質促使職場氛圍融洽,無形中提升部門績效,這次面試又發現極具潛力的銀髮儲備幹部,正規劃接下來的人力培植訓練。
26家友善廠商包括全聯福利中心、凱撒飯店連鎖、海霸王企業集團、台灣麥當勞、大都會汽車客運等,開出月薪上看4萬2,000元及年薪百萬如儲備幹部、餐廳襄理、系統工程師、營運高階主管等職務來延攬經驗足、歷練夠的優秀人才,確實吸引眾多求職者排隊面試。

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