Q2營建工程人力需求創9年來新高  勞動部:缺專業技術工非移工

  • 時間:2021-03-03 11:33
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
營建工程人力需求增加。(資料照片/中央社)

勞動部公布的「110年第1次人力需求調查」顯示,今年第二季營建工程業人力需求淨增加約2,496人,創2012年第二季、約9年來單季新高。勞動部分析,營業工程業最缺的是電焊工、泥水工等具專業的勞工,移工能做的佔不多。

為了解今年4月底就業市場人力需求情形,勞動部在回收3040家有效樣本後公布的「110年第1次人力需求調查」顯示,事業單位預計今年Q2較Q1人力需求淨增加5萬人,創9年來同期新高,又以製造業最缺人,需求淨增加2.7萬人,也創10年新高。

值得注意的是,勞動部首度將營建工程業拉出做統計比較,營建工程業第二季人力需求淨增加約2,496人,創2012年第二季、約9年以來單季新高。勞動部統計處處長梅家瑗說:『(原音)營建業這一波好主要是台商回流、前瞻基礎建設、政府公共工程等,跟不動產關係可能比較小。』

若進一步探究營建工程業增加人力原因,梅家瑗說64%是因為「公司營運擴增或多角化經營」,長期缺工則只佔了5.64%;且最缺的是「技術員及助理專業人員」,2,496人中就佔了1,732人,包括電焊工、泥水工等具專業的勞工,基層技術工及勞力工比較偏移工能做的則佔不多,約13人而已。

對於工商團體期盼民間營造業放寬引進移工,勞動部指出,去年9月內政部曾經提案,但當時決定退回決議,關鍵在於提案缺乏薪資相關評估,加上主計總處調查顯示,營造業空缺率2.62%,服務業2.69%,若開放營造業,服務業是否該比照辦理?所以都還要審慎評估。

勞動部也強調,針對營造業缺工問題,勞動部現在有「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」,依任職期間,每月發給新台幣5,000元至7,000元就業獎勵,最長發給18個月,最高10.8萬元的就業獎勵津貼,期盼鼓勵失業民眾投入營造業。

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