慘!今年年終平均1.11個月創9年新低 2成6企業因疫情取消尾牙

  • 時間:2020-12-14 11:08
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
慘!今年年終平均1.11個月創9年新低 2成6企業因疫情取消尾牙
今年年終獎金幾家歡樂幾家愁,金融、科技、醫護生技領最多。(yes123提供)

又到了歲末年終時刻,人力銀行今天(14日)公布的調查指出,合計有7成4的企業,預估在「牛年」農曆年前,發放2020年的年終獎金,比例明顯低於去年的9成;年終獎金也平均發放1.11個月,創9年以來新低。

「yes123求職網」在回收1,320份會員及966份企業有效問卷後公布「年終獎金與尾牙規劃調查」;發現合計有74.8%的企業,預估在「牛年」農曆年前,發放2020年的年終獎金,比例明顯低於去年的90.4%;年終獎金平均落在1.11個月,相較於去年的1.31個月,下降0.2個月,創9年以來新低。

在行業別方面,年終獎金較高的行業以「金融保險與會計統計業」最高,有2.5個月、「科技資訊業」居次,有1.89個月,其他「醫護與生技業」、「傳統製造業」、「營建與不動產業」也有1.5個月不等;反之,年終獎金最低的行業則是「大眾傳播與公關廣告業」,只有0.5個月,其他「文教業」、「餐飲住宿與休閒旅遊業」也都只有0.7個月不等。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,相較去年,今年年終獎金的「基數」縮水不少,且出現兩樣情。他說:『(原音) 若以產業別分析,屬於五升九降狀態。像是疫情重災區的行業,持續有裁員、無薪假壓力,營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終數字;相較下,受惠防疫商機,以及外銷轉單效應,加上股市、房市交投熱絡,相關從業人員的年終有機會提高。』

調查也顯示,有55.9%的企業有計畫舉辦尾牙,但比例遠低於去年的87.2%,創8年新低,至於在44.1%不舉辦的企業中,有26.9%是「原本有計畫,但因防疫考量取消」。

yes123建議,企業在考量業績下滑及防疫因素取消尾牙,應該將省下來的預算,轉到年終獎金,或改為致贈年節禮品,藉此提振士氣。若經營者能宣布明年調薪計畫,不但能安定員工人心,更有助於提高忠誠度。

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