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Rti 中央廣播電臺 長榮勞資團協破局 罷工繼續

  • 時間:2019-06-29 21:27
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:吳琍君
長榮勞資團協破局 罷工繼續
桃園市空服員職業工會28日深夜起針對長榮航空提出的新團體協約方案投票,結果29日揭曉,同意新方案,停止罷工,不料晚間雙方在簽定協議時仍傳出破局。(圖:中央社)

長榮空服員罷工事件原可望在今天(29日)晚間順利落幕,不料桃園空服員職業工會在下午宣布開票結果,表示多數會員願意接受資方長榮航空提出的「0628方案」後,前往桃園市勞動局與長榮進行「團體協約」簽署時,雙方再度因為相關罷工爭議無法達成共識,於晚間近9時,宣告破局。工會隨後也宣布,協商未果、罷工繼續。

長榮航空公司是在晚間8時51分發出協商破局聲明,指出長榮航空與空服員工會在勞動部、桃園市勞動局的協調下,經過3小時討論後,因為工會堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的工會會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18位擅離職守宣稱罷工空服員的責任,但長榮航空無法同意,致使無法簽下協議,長榮航空對此深表遺憾。

空服員工會也指出,與資方討論到第一條「不秋後算帳」條款即觸礁,不滿公司未提出不秋後算帳的具體方案,在工會提出具體條文後,公司也未回應,因此雙方約定7月2日再進行下次協商。

長榮則表示,工會要求不得秋後算帳,公司秉持最大誠意,提出內容完全比照今年華航機師罷工後,在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款,對於空服員在罷工期間符合法律所定爭議行為之言行,均會予以尊重,並遵守工會法、勞資爭議處理法及相關法令。但涉及違反法令或公司管理規則之行為,基於保障公司及股東權益,仍會依相關規定處理。

長榮強調,今年5月8日,長榮航空為因應桃空職工可能發起的罷工行動發布公告,誠實告知所有員工,公司即將面對的嚴峻挑戰,讓員工有心理準備可能會發生之情況,內容包括:若發生罷工導致公司獲利大幅下滑,甚至虧損,將暫停年終獎金與年度調薪,並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票之福利措施,但罷工期間配合公司班表出勤者,則不受此限。但工會卻指稱此公告是秋後算帳,要求公司撤回。然而長榮認為,這是公司對罷工期間支持公司出勤者的獎勵措施,若撤回,如何對得起這些堅守崗位,默默支持公司的空、地勤人員。

此外,長榮也表示,尊重空服員的罷工權,但是受曠職懲處的18位空服員早於工會所宣布的罷工行動開始前,即罔顧乘客權益,擅離職守,嚴重違反公司規定,對此類嚴重違反公司規定,損害旅客權益並有飛安疑慮的行為,公司絕不寬貸。

最後,長榮指出,工會發起的突襲式罷工行動,截至目前已造成長榮航空取消近2,000班航班,營業損失近新台幣18億,影響數十萬名旅客的行程。長榮航空相信多數空服員都希望早日歸隊執勤,也呼籲工會勿再持續對空服員及社會大眾進行各種情緒勒索,應尊重空服員的自主意願,儘速將三寶歸還給所有空服員,長榮航空隨時歡迎參加罷工的空服員回來加入團隊。              

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