拜會交部 空服員工會盼:不要走上罷工之路

  • 時間:2019-05-10 18:46
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:吳琍君
桃園空服員工會監事曲佳雲(右)、副秘書長周聖凱(左)10日前往交通部,拜會交通部次長王國材和民航局長林國顯,會前於交通部前接受媒體聯訪。(吳琍君攝)

桃園市空服員職業工會今天(10日)傍晚前往交通部,拜會交通部次長王國材和民航局長林國顯,希望澄清長榮航空公司對工會提出「禁搭便車條款」及「增設勞工董事」等訴求的不實指控,並強調,若非逼不得已,長榮空服員不會走上罷工,也希望交通部能提出勞資雙贏的良策,讓破壞性的罷工行為不要真的發生。

長榮航空8日傍晚搶在空服員工會啟動罷工投票前,祭出「不發年終、不調薪、不給優惠機票」三大招,以防萬一罷工成真,對公司營運可能帶來的衝擊。

對此,空服員工會10日下午繼前往勞動部,遞交裁決申請書,呼籲勞動部儘速處理長榮航空公司恐嚇會員、妨礙工會活動的做法後;又來到交通部,希望針對長榮航空宣稱工會提出的「禁搭便車條款」以及「增設勞工董事」等訴求,恐涉及飛安疑慮並威脅公司治理等指控,當面向交通部次長王國材和民航局長林國顯做出說明。

工會監事曲佳雲在會前受訪表示,此行除了希望尋求交通部理解「禁搭便車」對工會團結的意義,同時要向林佳龍部長澄清,「禁搭便車」絕對沒有影響飛安、工會也沒有威脅公司治理的用意。並強調,希望交通部提出良策,讓勞資雙贏,不要真的走上罷工之路。曲佳雲說:『(原音)第一個就是「禁搭便車」的部分,我們是要請部長充分了解,禁搭便車、差別待遇這件事,絕對不會是影響飛安的一個因素;那第二個重點就是有關「勞工董事」的議題,就是我們要再次強調,我們只是希望能夠監督跟參與,我們絕對沒有威脅公司經營管理上的用意。那希望交通部可以給我們一個有效具體的建議方案,然後讓我們勞資可以雙贏,然後讓這個傷害性、破壞性的罷工行為不要真的產生。』

曲佳雲也以現行航班為例,每架飛機上都有不同職等的空服員,領的就是有差別待遇的薪津;再以長榮航空日前祭出收回三大福利、但罷工期間支援勤務的同仁不在此限的做法,也是另一種差別待遇,質疑這難道就不會有飛安疑慮嗎?呼籲長榮拿出誠意協商並停止對工會的打壓。

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