新型態工作漸增 勞基法如何保障勞工權益

  • 播出時間: 2019-01-09 12:10
  • 劉螢
勞基法兩年內二度修法,政府認為,對國家整體而言,這是更進步的修法,但卻引發勞工團體反彈。(圖:中央社)

勞基法「一例一休」修法通過2年,要求勞工在一週中一定要有一天例假、一天休假,也明定加班工時、加班費計算方式等,不過,2年來有不少行業都向勞動部提出困難並申請鬆綁,像是導遊帶團出國時、出國採訪的媒體等,都有陸續放寬7休1,或納入責任制,但隨著數位時代進展,新型態工作越來越多,如何認定,才是對勞工最大的保障?

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