牛年轉職潮來臨!企業平均開出36K高薪攬才

  • 時間:2021-02-26 11:12
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
圖為去年新北就業博覽會,求職者透過VR體驗廠商職場環境。(勞動部勞動力發展組提供) (圖:中央社)

隨著疫情衝擊淡化,企業招募意願也提高。人力銀行今天(26日)公布的調查指出,超過9成的企業在新春開工後有徵人計畫,平均預計將釋出16.2個工作機會,比例略高於去年同期。在薪資方面,「非主管職」平均落在新台幣3.6萬左右,年增幅逾8%。

yes123求職網在回收1326份會員及939份企業有效問卷後公布的調查指出,高達90.3%的上班族透露,在牛年有跳槽的計畫,比例高於去年同期的88.3%,但尚未回到前年的94%。調查也發現有三成一的人開始尋找新工作之前,就會選擇先提辭呈,屬於「裸辭一族」。

在企業方面,有92%的企業在新春開工後有徵人計畫,其中又有四成透露屬於擴編,預計將釋出16.2個工作機會。開出的月薪條件,非主管職平均3萬5,821元,比去年同期的3萬3,110元,上調2,711元,增幅為8.2%;至於主管職部份,則開出5萬2,679元,比去年同期的5萬1,716元,則多了963元,升幅是1.9%。

yes123求職網發言人楊宗斌說,儘管疫情利空出盡,招募比例回升,但仍可看出企業保守謹慎。他說:『(原音)企業保守謹慎看待全年市況,招募動作採滾動式調整,不過牛年經濟成長率,將挑戰四字頭,因此仍看好勞動市場處於「事求人」狀態,特別是科技業、營建業,目前都有缺人情況。』

楊宗斌也樂觀預估,若全球疫苗施打後,邊境解封將帶動景氣觸底反彈,使商業活動復甦,勞工將不再消極潛水式求職,轉職潮有望延續。

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