中高齡促進法明上路 留用退休勞工最高補助25.8萬元

  • 時間:2020-12-03 14:49
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
中高齡者及高齡者就業促進法將於明天(4日)施行,勞動部發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠今天(3日)指出,留用年滿65歲退休員工,總共補助金高達新台幣25.8萬元。(楊文君攝)

中高齡者及高齡者就業促進法將於明天(4日)施行,勞動部今天(3日)公布六項子法,針對在職者、失業者及退休者都有相關的協助措施。其中,留用年滿65歲退休員工,總共補助金高達新台幣25.8萬元。

勞動部3日表示,「中高齡者及高齡者就業促進法」將於4日施行,6部相關子法包括「就業促進法施行細則」、「在職者穩定就業辦法」、「失業者就業促進辦法」、「退休者再就業補助辦法」、「地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法」及「促進就業獎勵辦法」也同步施行。

其中,繼續僱用年滿65歲退休員工,凡留用人數達公司人數30%、僱用6個月以上且薪資不低於近3個月平均薪資者,得申請繼續僱用補助,前6個月每個月補助1萬3000元,第7個月後每月補助1萬5000元,最長補助18個月,金額共計25.8萬元。

勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠指出,由於目前退休續聘的比例占公司人數平均約25%,因此訂30%是希望促進增加留任機會,預計明年第一季上路,但補助會追溯至今年12月4日。她說:『(原音)不過在法生效之前,他就開始做這件事情,我們會追溯到法適用時間。』

施淑惠指出,目前中高齡勞參率約64.2%,若要達到65%的目標,預估還需要增加7萬人就業。另外,子法中也補助僱用高齡者傳承經驗,若雇主僱用高齡者,並傳承課程,將補助相關費用,每名高齡者補助雇主每年10萬元,最高50萬;目前細部計畫仍在研擬,會盡快推出。

針對勞工補助方面,施淑惠說,也放寬跨域就業補助、學習及再適應津貼等; 另外中高齡者及高齡者與29歲以下青年共同創業,提供200萬元微型創業鳳凰貸款及最長3年貸款利息補貼。

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