立委質疑勞動部函釋致勞工過勞 籲檢討護勞工權益

  • 時間:2020-08-19 11:29
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:歐陽夢萍
民眾黨立委賴香伶(右二)與金融業工會代表召開記者會,呼籲勞動部檢討函釋,勿讓勞基法因此大開後門。(歐陽夢萍 攝)

民眾黨立委賴香伶今天(19日)召開記者會,表示近日接獲多名勞工陳情,質疑勞動部透過函釋,將疫情列為「事變」,讓勞工加班無上限,且時間可延至明年6月,導致勞工權益受到嚴重影響。她呼籲勞動部捍衛勞工,立即修正函釋,重訂天災事變適用期限。

民眾黨立委賴香伶19日上午與金融業工會代表一同召開記者會,指勞動部透過函釋,將疫情列為「事變」。使事業單位不須遵守勞基法每天、每月延長工時上限及「七休一」的規定,嚴重影響數以萬計的勞工權益。

第一銀行是公股銀行中勞工紓困貸款核保戶數第一名,出席記者會的工會理事長宋介馨表示,這個成果背後是上千基層員工沒日沒夜、血汗過勞所堆積起來。全國金融業工會聯合會理事長鍾馥吉則指出,在紓困期間,有女性銀行業人員被迫工作超過晚間10時,許多員工每天加班超過12小時、每月加班超過46小時上限,連續工作7天都無法休息1天。

賴香伶也指出,她自5月起就接到銀行行員及多家銀行工會陳情,指銀行為了辦理紓困貸款業務,要求員工連續多日加班,主管甚至要求行員先打下班卡再繼續工作,且未給付全額加班費。由於函釋期間可延至明年6月,所以即使現在疫情減緩,加班情況卻沒有停止,導致銀行業等行業長期過勞。

賴香伶質疑勞基法第40條所稱的「天災、事變」要件為何?定義為何?由誰評估?她表示,由於沒有明確規範,造成銀行及公司行號將例外當原則,只憑勞動部一紙函釋,便大開加班無上限的後門。賴香伶:『(原音)這個時候的「事變」情勢已經轉變,這個函釋還要照上面寫的這麼斬釘截鐵?是適用在COVID-19的這個特別條例期間嗎?也就是到明年的6月,這個函釋已經把幾個大門都打得超開的,關都關不起來。』

賴香伶希望勞動部能在1週內回應,立刻終止這項函釋,重新檢討是否有其必要性、緊急性及特殊性,以行業別評估檢視適用產業及期間,不要讓勞工成為紓困空白支票下的犧牲者。

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