國發會:智慧機械人才每年需逾萬人

  • 時間:2020-04-29 22:51
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:李自立
國發會最新產業人才供需調查及推估報告指出,在人才召募難度與海外攬才需求上,智慧機械招募困難職缺占比高達100%,推估2020年到2022年平均每年新增需求為1萬2300人到1萬3600人。 (行政院提供)

國發會最新產業人才供需調查及推估報告指出,在人才召募難度與海外攬才需求上,智慧機械招募困難職缺占比高達100%,推估2020年到2022年平均每年新增需求為1萬2300人到1萬3600人。

國家發展委員會今天(29日)發布「2020-2022年重點產業人才供需調查及推估」報告顯示,各產業或多或少存在人
才招募困難情況,其中又以智慧機械、造船及資料服務業的人才招募難度明顯較高,招募困難職缺占比都超過8成。   

智慧機械欠缺人才類型包括機械設計、電控設計、機電整合、軟體人機介面、智慧化生產、物聯網應用等6類工程師,前4類有人才供給不足的狀況,後2類屬於新興職務需求。

報告指出,台灣智慧機械及離岸風力發電產業在海外攬才需求方面高達100%,極度需要海外人力填補缺口;智慧機械在人才召募難度、海外攬才需求度上,都有迫切需求。

此外,國發會表示,政府持續推動5+2產業創新計畫「智慧機械產業推動方案」,促進智慧機械相關產業蓬勃發展,加速帶動智機產業化、產業智機化,依據調查與推估結果,2020到2022年平均每年新增需求為1萬2300人到1萬3600人。

在機電整合、軟體人機介面、智慧化生產、物聯網應用等4類,需要具備資訊通訊科技與工程相關的跨領域專業能力,導致智慧機械人才難尋。

相關留言

本分類最新更多